習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要激勵(lì)干部作為，拿出一些專(zhuān)門(mén)的舉措來(lái)，讓改革者想干事、能干事、干成事”。在全面深化改革的歷史進(jìn)程中，必須一以貫之地為勇于改革者撐腰，為敢于改革者壯膽，為善于改革者增彩，集中力量打攻堅(jiān)戰(zhàn)，激發(fā)制度活力，激活基層經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)干部作為，不斷開(kāi)創(chuàng)全面深化改革新局面。

　　黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央迎難而上、知難而進(jìn)，堅(jiān)定不移全面深化改革，推出近兩千項(xiàng)改革舉措，夯基壘臺(tái)、立柱架梁，重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進(jìn)展，全面深化改革的主體框架基本確立。全面深化改革到了一個(gè)新的重要關(guān)口，改革任務(wù)繁重而艱巨。需要各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，義無(wú)反顧，勇往直前，直到各項(xiàng)改革目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　讓改革者想干事。要做到這一點(diǎn)，就要激發(fā)改革者的積極性，在推進(jìn)改革過(guò)程中能夠品嘗甘甜，能夠獲得尊嚴(yán)，能夠得到成長(zhǎng)。進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。突出對(duì)黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時(shí)考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使那些政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的改革者能夠得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)。同時(shí)，也要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓勇于改革者能有糾正失誤的機(jī)會(huì)，讓改革者大膽干、放心干。

　　讓改革者能干事。推進(jìn)改革需要全面增強(qiáng)改革的本領(lǐng)。要按照建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。要進(jìn)一步加強(qiáng)改革者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，使他們能夠全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。同時(shí)，要優(yōu)化推進(jìn)改革的廣大干部們的成長(zhǎng)路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓他們能夠彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力，扎扎實(shí)實(shí)把全面深化改革推向深入。

　　讓改革者干成事。要讓善于改革者能擁有好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓改革者的才華有充分的用武之地。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為。要善于激發(fā)制度活力，敢于突破，主動(dòng)作為，在優(yōu)化資源配置上下功夫，用制度來(lái)盤(pán)活資源、提高效能。此外，要進(jìn)一步凝聚形成勇于改革的強(qiáng)大合力，各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，讓干事者的聰明才智能夠充分涌流，讓各類(lèi)人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，做好改革促進(jìn)派，努力形成銳意改革、攻堅(jiān)克難的良好社會(huì)風(fēng)尚。