形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。習(xí)近平總書記對整治形式主義、官僚主義始終高度重視、要求一以貫之，黨的十九大后又多次作出重要論述和指示，要求全黨充分認識形式主義、官僚主義的長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，堅決與之作斗爭。

　　提高站位，對標(biāo)看齊講自覺

　　形式主義、官僚主義問題阻礙了黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署的貫徹落實。把反對形式主義、官僚主義作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是定好位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要指示和視察湖北重要講話精神，聚焦打贏打好三大攻堅戰(zhàn)，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，把加強作風(fēng)建設(shè)尤其是集中整治形式主義、官僚主義融入日常工作。二是擔(dān)好責(zé)。制定防止形式主義、官僚主義突出問題實施辦法，壓實防治形式主義、官僚主義主體責(zé)任，并將其作為專項巡察和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、督辦、考核的重要內(nèi)容，推動黨員干部查找問題、加強整改。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、大興調(diào)查研究之風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)重大部署，持續(xù)整治文山會海、過度留痕、督查考核過多過濫等加重基層負擔(dān)問題。三是示好范。充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)，以關(guān)鍵少數(shù)引領(lǐng)絕大多數(shù)，一級帶著一級干、一級做給一級看，立標(biāo)桿、當(dāng)表率。圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題，以上率下，通過大走訪、大調(diào)研問民需、解民難，化解信訪矛盾，推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)，帶動黨員干部實現(xiàn)走訪農(nóng)戶全覆蓋，切實解決脫貧攻堅工作中各類不嚴(yán)不實問題。

　　聚焦問題，正風(fēng)肅紀(jì)求實效

　　堅持問題導(dǎo)向，劃出紀(jì)律紅線，靶向發(fā)力，精準(zhǔn)監(jiān)督，才能見效生威。一是通過日常監(jiān)督、專項督辦、明察暗訪、政治巡察等方式，嚴(yán)查空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等表態(tài)多、調(diào)門高，行動少、落實差問題，確保黨中央和省委、市委決策部署落地落實。二是聚焦群眾反映強烈的“門好進、臉好看、事難辦”“只掛牌不服務(wù)”等問題，深化“放管服”改革，推行代辦制、會商辦、網(wǎng)上辦、一次辦，堅決清除“占位子、頂帽子、混日子、擺樣子”的“堂上木偶”，持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。三是解決干部精神萎靡、懶散松懈、不思進取等問題，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，持續(xù)開展不擔(dān)當(dāng)、不作為專項治理，建立負面行為清單，嚴(yán)查履職不力、拈輕怕重、行動遲緩、刁難群眾等庸政懶政怠政行為，發(fā)現(xiàn)并查處整改不擔(dān)當(dāng)、不作為問題。四是緊盯學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研等方面，從精文簡會、壓減考核開始，嚴(yán)查學(xué)風(fēng)漂浮、文風(fēng)不實、檢查考核過多過濫、一票否決等突出問題，持續(xù)發(fā)力，常抓不懈管長遠。

　　改進作風(fēng)尤其是整治形式主義、官僚主義，必須堅持永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，常抓不懈、久久為功。一是點準(zhǔn)作風(fēng)弊病穴位。自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，圍繞打贏三大攻堅戰(zhàn)，緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點，緊盯“四風(fēng)”問題隱形變異新形式新動向，緊盯基層站所、二級單位等薄弱地帶，全面查找形式主義、官僚主義問題。二是鏟除問題滋生土壤。集中開展形式主義、官僚主義專項整治，督促部門自查自糾，細化權(quán)責(zé)清單，厘清權(quán)力邊界，做到全面履職有法、嚴(yán)格盡責(zé)有據(jù)、從嚴(yán)問責(zé)有效。三是織密扎牢制度籠子。切實用制度管人管權(quán)管事，著力構(gòu)建鼓勵有作為、防止不作為的長效機制。建立完善制度規(guī)定，匯聚起競進提質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。

　　樹立導(dǎo)向，激勵擔(dān)當(dāng)促發(fā)展

　　破解發(fā)展難題，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，必須堅決破除形式主義、官僚主義，樹立重實干講實績導(dǎo)向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是堅持嚴(yán)管厚愛。加強干部日常監(jiān)督管理，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。二是堅持區(qū)別對待。認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求，旗幟鮮明地保護擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者、問責(zé)不為者、懲戒違紀(jì)者，引導(dǎo)干部把心思放在“干實事”上、把作風(fēng)轉(zhuǎn)到“快干事”上、把能力用在“干成事”上。三是堅持鮮明導(dǎo)向。深入推進脫貧攻堅和新時代優(yōu)秀年輕干部成長，樹立鮮明正確的選人用人導(dǎo)向，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

　　（張濤作者系湖北省鄖西縣委書記）