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推動(dòng)人才工作取得更大成就

2022-08-15  來(lái)源: 光明日?qǐng)?bào) 作者:

  作者:徐明《光明日?qǐng)?bào)》( 2022年08月15日06版)

  選好人才,用好人才,事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國(guó)運(yùn)興衰。黨的十九屆六中全會(huì)指出,要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育人,用黨的理想信念凝聚人,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育人,用中華民族偉大復(fù)興歷史使命激勵(lì)人,培養(yǎng)造就大批堪當(dāng)時(shí)代重任的接班人。當(dāng)前,中國(guó)正在以嶄新的面貌開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程,新征程需要人才,呼喚人才,渴求人才,必須源源不斷培養(yǎng)造就愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才,真心愛(ài)才、悉心育才、精心用才,推動(dòng)人才工作取得更大成就,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大事業(yè)中來(lái),形成建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的磅礴力量。

  堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

  黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),是人才工作最重要最核心的原則。

  黨的百年歷程充分證明人才在我們事業(yè)發(fā)展中的重要作用。習(xí)近平總書記指出,“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。人才是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵,新時(shí)代人才工作應(yīng)樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略思維,明確人才不僅是發(fā)展的保障和支撐,更可以引領(lǐng)發(fā)展,確定人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。“人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。沒(méi)有一支宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)就難以順利實(shí)現(xiàn)”。必須精準(zhǔn)育才引才用才,更加注重促進(jìn)人才發(fā)揮作用的環(huán)境營(yíng)造,更加注重青年人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和使用。

  黨的十八大以來(lái),黨中央做出關(guān)于人才工作的一系列重大判斷和重大部署,推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨的人才工作必須繼續(xù)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),在總結(jié)中國(guó)共產(chǎn)黨百年來(lái)人才工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷完善黨管人才的工作方式,確保黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到人才工作的各方面、全過(guò)程,貫徹黨把握人才工作的方向、黨謀劃人才工作的大局、黨制定人才相關(guān)政策、黨促進(jìn)人才發(fā)展的要求,確保黨中央在人才領(lǐng)域的決策部署有效落實(shí),為中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供根本保證。

  以實(shí)事求是的思想路線指引人才工作

  實(shí)事求是是中國(guó)共產(chǎn)黨的寶貴品格,我們黨始終堅(jiān)持實(shí)事求是這一思想路線。以實(shí)事求是的思想路線指引人才工作,就是堅(jiān)持制定并實(shí)施與國(guó)家發(fā)展相適應(yīng)的人才政策,同時(shí)通過(guò)實(shí)事求是的調(diào)研考察及時(shí)糾偏。相關(guān)部門應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜的原則,樹(shù)立正確的引才導(dǎo)向,嚴(yán)把“入口關(guān)”,使舉賢、用賢成為共識(shí),吸引更多人才匯聚到黨和人民的事業(yè)中來(lái),實(shí)現(xiàn)“干部清正,政府清廉,政治清明”的目標(biāo)。各個(gè)用人單位堅(jiān)持實(shí)事求是,不拘一格、選賢任能,大力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)使用人才,讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流,必將為加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐與智慧保障。

  新時(shí)代的人才工作必須切實(shí)落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神,全面貫徹新時(shí)代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持以“放權(quán)、松綁”為核心,在實(shí)事求是思想路線指引下,切實(shí)解決在發(fā)展中存在的問(wèn)題,著力打通人才選拔、使用、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)的體制機(jī)制障礙,推出《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見(jiàn)》《關(guān)于完善科技成果評(píng)價(jià)機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》等一系列政策舉措,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,形成人盡其才、才盡其用為核心目標(biāo)的人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、評(píng)價(jià)機(jī)制,人才活力進(jìn)一步釋放,創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng),為我國(guó)的高質(zhì)量發(fā)展提供了澎湃動(dòng)力。

  在解決社會(huì)主要矛盾中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才

  習(xí)近平總書記指出:“黨和人民事業(yè)能不能沿著正確方向前進(jìn),取決于我們能否準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)主要矛盾、確定中心任務(wù)。”馬克思主義矛盾分析法是中國(guó)共產(chǎn)黨分析問(wèn)題,聚焦主要矛盾的有力思想武器。在不同的歷史發(fā)展時(shí)期,中國(guó)共產(chǎn)黨始終善用馬克思主義矛盾分析法,在解決社會(huì)主要矛盾的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“我國(guó)要實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。”當(dāng)前我國(guó)社會(huì)主要矛盾是人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾,解決這一矛盾的關(guān)鍵是培養(yǎng)造就各領(lǐng)域各行業(yè)的創(chuàng)新型人才,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)應(yīng)聚焦世界科技前沿、經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、國(guó)家重大需求和人民生命健康等方面。這四個(gè)方面是在新發(fā)展階段實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全的關(guān)鍵領(lǐng)域,是統(tǒng)籌國(guó)家發(fā)展和安全的重要因素,也是堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。必須將創(chuàng)新型人才擺在核心位置,培養(yǎng)造就創(chuàng)新人才,凝聚創(chuàng)新力量,聚集起一支強(qiáng)大的創(chuàng)新型人才大軍,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng),建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供強(qiáng)有力的人才支撐和保障。

  營(yíng)造關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才的環(huán)境

  歷史和經(jīng)驗(yàn)告訴我們,國(guó)家的興盛發(fā)展與人才息息相關(guān),更與能否招攬?zhí)煜掠⒉艦槲宜妹芮邢嚓P(guān)。用才之基在于儲(chǔ)才,要想實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)才聚才,就需要營(yíng)造愛(ài)才的環(huán)境、容才的“肚量”,這樣才能營(yíng)造出信任、包容的用人氛圍。

  習(xí)近平總書記指出,“要實(shí)行更加開(kāi)放的人才政策,不唯地域引進(jìn)人才,不求所有開(kāi)發(fā)人才,不拘一格用好人才”。在河北正定縣委工作期間,習(xí)近平同志就提出“人才九條”,求賢若渴,為人才發(fā)展?fàn)I造良好工作環(huán)境、制度環(huán)境,強(qiáng)調(diào)“念好人才經(jīng)”,通過(guò)“外請(qǐng)”“下挖”“內(nèi)用”建立起正定歷史上第一本“人才賬”;在浙江工作期間,習(xí)近平同志注重營(yíng)造尊重特點(diǎn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、信任理解、寬容失敗的人才環(huán)境。黨的十八大以來(lái),面對(duì)日趨復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),黨中央統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局,深刻洞見(jiàn)全球人才發(fā)展趨勢(shì),積極營(yíng)造關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、有利于人才成長(zhǎng)匯聚的環(huán)境,把優(yōu)秀人才集聚到中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中來(lái),形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,為2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供人才支撐,為2050年全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)打好人才基礎(chǔ)。

  (作者:徐明,系中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)商學(xué)院教授、北京市習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心特約研究員)

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責(zé)任編輯:李士環(huán)

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