習主席在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話中強調：“要強化精準思維，做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當，以繡花功夫把工作做扎實、做到位。”面對新形勢新使命新要求，黨員干部特別是領導干部更要善于運用精準思維抓工作落實，精準施策、精準操作、精準發力，肯下細致入微、扎實到位的繡花功夫，在強國強軍新征程上展現新作為新風貌。

　　精準思維，是一種精致準確、精工細作、務求實效的科學思維方式，用精準思維抓落實是重要的思想方法和工作方法。黨的十八大以來，為確保黨中央的各項決策部署落到實處，習主席反復強調要培養和強化精準思維，從“扶貧開發貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準”，到“使改革更加精準地對接發展所需、基層所盼、民心所向”；從“推進社會治理精細化”“提高國防和軍隊發展精準度”到“科學精準打贏疫情防控阻擊戰”，賦予了精準思維以推進工作、確保落實的方法論意義。實踐充分表明，精準思維貫穿著求真務實的精神、嚴謹細致的作風、精益求精的態度、擔當作為的品格，是抓落實的重要謀勝之舉、成功之道。新征程上，越是形勢復雜、任務繁重、阻力增大，越需要領導干部提高運用精準思維抓落實的能力本領，把精準要求貫穿于謀劃、部署、實施、檢驗的各環節和全過程，增強決策力、籌劃力、執行力，在攻堅克難、狠抓落實中，不斷創造新業績、打開新局面。

　　用精準思維改進作風，盡心盡責抓落實。精準，是一種態度，更是一種作風。“一分部署，九分落實。”作風漂浮、抓而不實是導致工作落實不到位的一個重要原因。突出表現在：有的情況不明、思路不清，眉毛胡子一把抓；有的照本宣科、照搬照抄，停留在喊口號、提原則要求上；有的籠而統之、大而化之，滿足于一般化、過得去。由此可見，能否用精準思維抓落實，實際上是對事業心責任感的檢驗，是對思想作風和工作作風的檢驗。領導干部要自覺用精準思維促進作風轉變，把追求精準變成一種思維習慣，防止和克服“想當然”作決策、“差不離”辦事情、“大呼隆”抓工作的現象，講求“認真”二字，一絲不茍、敢于較真，不折不扣、心無旁騖地抓好上級決策部署的貫徹落實；把追求精準當作一種責任擔當，精心謀劃、精細到位、精準推進，力戒形式主義、官僚主義，堅決摒棄無所用心、敷衍塞責、畏首畏尾、得過且過的陋習，始終保持真抓實干、奮發作為的精神狀態；把追求精準作為一種工作標準，適應標準化、規范化、精細化要求，不搞“空對空”，力求精細、力戒“粗線條”，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，變“粗放經營”為“精準治理”，確保高標準高質量抓好工作落實。

　　用精準思維聚焦問題，有的放矢抓落實。問題是工作導向，是抓落實的關鍵點和突破口。能否及時發現問題、切實找準問題、有效解決問題，離不開精準思維的運用，直接決定著抓落實的針對性和實效性。工作中面臨的各種問題和矛盾往往相互交織，怎樣準確抓住事關全局的重大問題、關鍵問題，怎樣對癥下藥、精準施策解決問題，更需要貫徹精準原則。領導干部要有強烈的問題意識，敢于直面問題，善于用精準思維聚焦問題。及時發現問題，深入實際調查研究，增強對新情況新問題新矛盾的敏銳洞察力，準確掌握第一手資料，精準列出問題清單，做到情況明、底數清、數據準；注重找準問題，準確把握問題本質，深入剖析問題癥結，把制約建設發展的重點難點問題搞清楚，把工作存在的短板弱項搞清楚，確保精準拿出破解的思路和對策；聚力解決問題，找準靶子、精準對焦、靶向發力，盯著瓶頸和棘手問題抓，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，以重點突破帶動整體推進，牢牢掌握工作主動權。

　　用精準思維規范流程，細致精當抓落實。“夫事未有不生于微而成于著。”抓落實的過程猶如“繡花”，從穿針引線到飛針走線，有了一針一線精細準確的“真”功夫，才能繡出精美上乘的“佳品”。善于從大處著眼、從小處著手，于細微之處見功力、見精神，是領導干部抓落實能力的內在要求和重要體現。領導干部要善于以小見大、見微知著，認清細節決定成敗的道理，做好落細落小的文章，從每個細節處嚴格把關，壓實責任、明確標準、規范流程，確保各環節和全過程精細化操作、精準化推進；把貫徹上級決策部署具體化，明確具體目標、任務分工、方法措施、完成時限等，形成責任細化、實際可行、操作性強的行動方案，以具體化精準破題、精準發力，增強工作的創造性；撲下身子，深入一線，謀劃到位、指導到位、檢查到位、評估到位，形成抓落實的工作閉環，以釘釘子精神抓好工作落實。

　　（作者單位：國防大學聯合作戰學院）

　　（來源：《解放軍報》 2022年5月6日 07版）