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邵革軍
人才是一座城市的活力之源。有什么樣的人才儲(chǔ)備,城市就有什么樣的競爭力
教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。其中,人才是第一資源,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。
黨的二十屆三中全會(huì)《決定》提出:“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革?!苯陙恚拇ㄟ_(dá)州立足融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),聚焦建設(shè)川東北創(chuàng)新人才集聚地,以人才發(fā)展體制機(jī)制改革為牽引,著力激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,推動(dòng)形成開放引才、戰(zhàn)略育才、科學(xué)用才的良好工作格局。
靶向發(fā)力深化引才。人才是一座城市的活力之源。有什么樣的人才儲(chǔ)備,城市就有什么樣的競爭力。吸引更多人才來成就夢想,城市也將隨著夢想遠(yuǎn)航。近年來,我們通過高校引才活動(dòng)、達(dá)人返鄉(xiāng)計(jì)劃、人才團(tuán)圓工程等,全職引進(jìn)一批高新科技研究型人才、社會(huì)事業(yè)專業(yè)型人才、先進(jìn)制造業(yè)技能型人才、鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)性人才;依托駐外流動(dòng)黨員黨組織、駐外人才工作站等渠道,一體推進(jìn)招商引資和招才引智,走產(chǎn)才融合、協(xié)同引進(jìn)的新路子,通過項(xiàng)目合作、技術(shù)攻關(guān)和科技顧問等柔性引才方式,不斷擴(kuò)大人才“蓄水池”。實(shí)踐證明,圍繞發(fā)展所需,精準(zhǔn)引進(jìn)人才,就能以“雙向奔赴”促進(jìn)共同發(fā)展。
精準(zhǔn)滴灌優(yōu)化育才。強(qiáng)化人才儲(chǔ)備,要“引得來”,也要“育得出”。尤其是創(chuàng)新發(fā)展急需的緊缺人才,本地特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需人才,必須加強(qiáng)自主培養(yǎng)力度。從探索建立“校地企合作培養(yǎng)卓越人才”計(jì)劃,共同設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)、制定培養(yǎng)方案、實(shí)施培養(yǎng)過程,有效調(diào)動(dòng)校企積極性,到常態(tài)化開展“人才定向培養(yǎng)工程”,通過千名學(xué)子定制培養(yǎng)、千名書記專業(yè)提能、千名干部學(xué)歷提升等,定向培養(yǎng)一批急需緊缺人才,我們不斷提高人才自主供給能力,推動(dòng)人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升。著力打造人才“孵化器”,積極為人才“架梯子”“引路子”,才能不斷夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展的人才根基。
搭臺(tái)賦能強(qiáng)化用才。為人才創(chuàng)造施展才華的廣闊天地,是人才工作的價(jià)值所向。我們緊扣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展等重點(diǎn)工作,建立人才“二次調(diào)配”、人才組團(tuán)、人才服務(wù)專員等制度,努力做到人崗相適。在使用機(jī)制上,健全多元化人才投入機(jī)制,完善科研任務(wù)“揭榜掛帥”“賽馬”等制度,支持人才創(chuàng)新創(chuàng)造;在評價(jià)機(jī)制上,聚焦向用人主體授權(quán)、為人才松綁,完善人才分類評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制,持續(xù)開展“唯帽子”問題整治,讓人才安心扎根、建功立業(yè)。新征程是充滿光榮和夢想的遠(yuǎn)征,干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)無比廣闊,要不斷破除體制機(jī)制障礙,放手使用人才,不斷調(diào)動(dòng)其積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,努力實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“一體推進(jìn)教育科技人才事業(yè)發(fā)展,構(gòu)筑人才競爭優(yōu)勢?!比瞬艃?yōu)勢是一個(gè)地方發(fā)展最需要培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢。為人才創(chuàng)造舞臺(tái),為創(chuàng)新營造環(huán)境,我們將不斷暢通教育、科技、人才的良性循環(huán),著力建設(shè)具有較大影響力的區(qū)域創(chuàng)新人才集聚引領(lǐng)區(qū)和創(chuàng)新中心,充分激發(fā)各領(lǐng)域各層次人才活力,奮力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)勁動(dòng)能。
?。ㄗ髡邽樗拇ㄊ∵_(dá)州市委書記)
“牽頭”,不僅是名義上的領(lǐng)銜,更意味著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。遺憾的是,一些牽頭單位將“牽頭”簡化為“派任務(wù)、催落實(shí)、收成果”的機(jī)械流程,忽視了自身作為引領(lǐng)者、協(xié)調(diào)者的職責(zé)。更有甚者,一些牽頭單位將配合部門視為單純的執(zhí)行者,自己置身事外,不愿承擔(dān)責(zé)任,將“牽頭[詳細(xì)]
這就是超大規(guī)模市場的體量優(yōu)勢,回旋從容空間廣;這就是區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的疊加效應(yīng),優(yōu)勢互補(bǔ)潛力大。進(jìn)一步提高政策措施的針對性、有效性,發(fā)揮比較優(yōu)勢、縮小發(fā)展差距,培育新動(dòng)能,必將打造出更多新的增長極,推動(dòng)優(yōu)勢互補(bǔ)、高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局加快形成。[詳細(xì)]
行而不輟,未來可期。在持續(xù)推進(jìn)高水平對外開放的征程上,制度型開放必將發(fā)揮更加關(guān)鍵的作用。[詳細(xì)]
只有按照規(guī)律行事,才能取得更好的工作實(shí)效和成績。五個(gè)“必須統(tǒng)籌”是做好經(jīng)濟(jì)工作的重要規(guī)律性認(rèn)識(shí),要牢牢把握。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、運(yùn)用好習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想,堅(jiān)持用科學(xué)方法謀劃和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作,我們定能掌握發(fā)展主動(dòng)、做到行穩(wěn)致遠(yuǎn)。[詳細(xì)]
無論人工智能發(fā)展到何種程度,它都源自人類的設(shè)計(jì),都是人類智慧的延伸。人工智能代勞得越來越多、變得越來越智慧,我們必須做好防范,確保它始終是“朋友”。[詳細(xì)]
“我是離開最晚的那一個(gè),我是開工最早的那一個(gè),我是想到自己最少的那一個(gè),我是堅(jiān)守到最后的那一個(gè),我是行動(dòng)最快的那一個(gè),我是牽掛大家最多的那一個(gè)……”搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,才能永葆共產(chǎn)黨人的本色。[詳細(xì)]
歷史和現(xiàn)實(shí)都充分表明,文化對于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大作用。新征程上,我們要堅(jiān)持以習(xí)近平文化思想為引領(lǐng),深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)《決定》提出的深化文化體制機(jī)制改革的戰(zhàn)略部署,不斷提升文化的思想引領(lǐng)力、知識(shí)創(chuàng)造力、生產(chǎn)供給力、國際傳播力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)[詳細(xì)]
守正就不會(huì)迷失方向,創(chuàng)新就不會(huì)停滯不前。堅(jiān)持守正創(chuàng)新,把該改的、能改的改好、改到位,把不能改的堅(jiān)決守住,破立并舉、先立后破,必能激發(fā)改革的強(qiáng)大活力,打開改革發(fā)展新天地。[詳細(xì)]
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出:“堅(jiān)守中華文化立場,提煉展示中華文明的精神標(biāo)識(shí)和文化精髓,加快構(gòu)建中國話語和中國敘事體系,講好中國故事、傳播好中國聲音,展現(xiàn)可信、可愛、可敬的中國形象?!秉h的二十屆三中全會(huì)《決定》提出:“加快構(gòu)建中國話語和中國敘[詳細(xì)]
加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè),增進(jìn)基層黨員干部的法治意識(shí)和法治精神,在社會(huì)上積極培育時(shí)代新風(fēng)新貌,有助于營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。[詳細(xì)]